據(jù)《寧波新芝生物科技股份有限公司2018年度報告》，新芝生物2018年全年實現(xiàn)營業(yè)收入

1億元，同比增長26.34%。

2018年大事記：

01.成立寧波新芝藥檢科技有限公司

為拓展全新產(chǎn)品線，公司在寧波市注冊成立寧波新芝藥檢科技有限公司，獨立研發(fā)、設(shè)計、

生產(chǎn)與藥物檢測相關(guān)儀器設(shè)備。

02.成立寧波新芝貿(mào)易有限公司

為響應(yīng)國家一帶一路倡議，更好地拓展海外業(yè)務(wù)，公司于2018年正式成立寧波新芝貿(mào)易

有限公司，目標是讓真正的國產(chǎn)實驗室儀器設(shè)備走出，服務(wù)世界。

03.舉行公司成立“30周年”慶典

公司于2018年8月18日在寧波隆重舉辦“生命科學(xué)儀器發(fā)展論壇暨新芝 30年 慶典”主題活動，

與各界賓朋共同見證公司30年風(fēng)雨歷程，并展望未來發(fā)展良機。

04.成立寧波新芝生物科技股份有限公司研發(fā)與創(chuàng)新杭州分公司

為更好地吸引人才，實現(xiàn)公司產(chǎn)品線及業(yè)務(wù)模式的多元創(chuàng)新，公司斥巨資在杭州市濱江

區(qū)設(shè)立研發(fā)創(chuàng)新中心。杭州研究中心將按照高素質(zhì)人才梯隊建設(shè)、高標準產(chǎn)品設(shè)計理念、高層次

戰(zhàn)略合作起點的要求，吸引行業(yè)內(nèi)人才、聚攏行業(yè)內(nèi)企業(yè)、生產(chǎn)實驗室設(shè)備，為公

司未來30年的持續(xù)發(fā)展提供動力。

05.完成第二期員工股權(quán)激勵

公司于2014年實施員工股權(quán)激勵，截止到2018年，員工持股比例超過15%。公司通過股

權(quán)激勵、年度分紅、績效考核等多層次薪酬體系制度建設(shè)，真正實現(xiàn)員工與公司共同成長，共享

收益。